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Comment se mettre en avant en présence d’un recruteur ? Qu’attend-on d’un candidat lors d’un entretien ?

Au niveau vestimentaire, la propreté est indispensable. Cela dépend bien entendu du métier visé, mais il n’est pas nécessaire de sortir systématiquement votre costume de mariage. Si vous aspirez à un emploi dans lequel le relationnel sera important, la cravate (chez l’homme) sera vraisemblablement un plus non négligeable. Tout est affaire de raccord avec la fonction que vous devrez occuper.

Au niveau oral, présentez-vous et vendez vos compétences sans en faire trop ni sans être trop prétentieux. Vous devez savoir gérer l’entretien pour parler suffisamment sans empiéter sur le temps de votre interlocuteur. Répondez aux questions simplement, sans en faire trop et en restant toujours sincère. Evitez de couper la parole au(x) recruteur(s), cela donnerait l’impression que vous êtes trop pressé et que vous leur manquez de respect.

N’hésitez pas, cependant, à montrer votre détermination à occuper le poste. Il faut que vos compétences transparaissent, mais aussi votre motivation. N’oubliez pas de vous adapter aux conditions induites par le poste. Par exemple, si le travail d’équipe est fréquent, mettez-en avant vos compétences dans ce domaine en vous appuyant sur des exemples concrets, valorisants et, si possible récents.

A la fin de l’entretien, il est probable que l’on vous demande si vous avez des questions avant de terminer. Ayez toujours un point à préciser – le cas échéant, cela pourrait donner l’impression d’un investissement moindre. Si elle n’a pas été évoquée avant, vous pouvez aborder la question du salaire. Par exemple, « quelle est la rémunération prévue pour ce poste ? » Il n’est pas question de négocier, à ce moment-là, mais d’avoir un ordre d’idée de ce qui est prévu.

Soyez disponible au maximum pour les rendez-vous fixés par votre interlocuteur. Cela montre votre implication et votre motivation. Il arrive même que plusieurs entretiens aient lieu le même jour. Bien entendu, n’arrivez jamais en retard à un rendez-vous car c’est tout à fait rédhibitoire pour un recrutement.

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